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澳大利亞:“學歷研究工作缺乏”

從澳大利亞排名前20位的大學之一的學者們警告說,除非可提高到學歷研究結束後的就業機會,該國可能需要阻止國際學生。此次警告出現,儘管澳大利亞因去年介紹學歷研究結束後工作的權利領先引進一批選擇澳大利亞為留學地點的學生們。

凱特格里布爾和吉爾·布萊克摩爾迪肯大學,墨爾本,護理,會計,工程,以及雇主,政府官員和大學工作人員採訪了 130名國際學生。

他們發現國外的工作經驗,像中國這樣的國家的學生與用人單位越來越重要。 然而,許多學生有機會獲得在澳大利亞實踐經驗,不過在回國之前,不滿表示他們缺乏國內同行的接觸。

“學生一定有期望,他們將得到就業機會,尤其是當在技能短缺地區,但往往是沒有的情況下” 布萊克莫爾告知世界新聞澳洲 媒體。

“他們必須走出去,找到雇主的贊助,那是非常困難的” 她繼續說。

研究人員認為,政府,供應商和企業必須創造更多的工作經驗的機會,或失去入學的風險。 “我認為,國際學生可能會考慮去其他有更多的工作實習的機會的地方” 格里布爾敘說著。

調查結果按照去年11月發布及介紹關於學歷研究工作政策改革是有大幅度改善,但海外學生人數還是持續下降。

本科以上學歷的學生現在可以留在國內工作兩年,碩士生畢業為三年和博士生畢業為四年。 墨爾本大學教授Lesleyanne霍桑說,不存在“從我們的競爭對手”,可能存在個別學生的問題。

“每個國家都有自己的勞動力市場的需求,這將是適用於對某些國際學生較有吸引力,”她說。

根據澳大利亞畢業生就業單位在今年二月調查 已經有其他國際求職者出現積極跡象。 雖然聘請的國際畢業生的比例下降了近15%,金融危機後,在2010年基本持平,比去年近12%的往上爬升。

然而,雇主承認他們有時會僱用海外畢業生,由於擔心有關保留或阻止,因為他們沒有公民權。

澳大利亞的海外學生市場預計將貢獻約$ 157億美元的經濟。 然而,入學人數由於美元,匯率持續高和簽證問題影響,並在今年二月下跌至46,379(下降8.9%)。


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